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2020安徽大学生村官面试热点:真情实感才能打动考官

公务员考试的热度越来越高,岗位竞争比逐年增大,考生的压力也就越来越大,为了提高自己的竞争力越来越的考生开始接受培训。统一的、标准化的培训,使部分考生走进了套路化、模板的化误区,形成了毫无感情的机械式的答题,这种千篇一律不仅不能获得考官的青睐,反而会引来考官的反感。那我们如何才能打动考官呢?中公教育专家告诉您:真情实感!

一、正确认识面试

结构化面试现场是非常正规、严肃的,这就让考生觉得自己应该用正规化书面化的语言来答题。但是我们要知道,结构化面试形式的正规更多的是为了保证公平,而面试的本质却是通过面对面的交流来判断人岗是否匹配,所以,我们在答题的时候更应该以一种交流的形式进行。过分的追求书面化的语言,不仅不利于表达自己的真情实感,也脱离了自己平时的语言习惯,会显得刻板与不流畅。

二、语言追求自然

很多考生在答题的时候喜欢用一些“高大上”的语言,尤其是名言警句。但是我们要知道,“高大上”的语言对我们答题来说只能是锦上添花的作用。如果答题内容只是用一些他人的、华丽的辞藻来堆砌,一方面,不利于我们自己真实情感的表达,另一方面也可能造成滥用的情况。所以我们只要能用最自然通俗的语言表达出最真实的自己就可以。

三、情感丰富语调有感情

真情实感不仅体现在内容,也要配上有感情的语调。考场上,很多考生变得异常一本正经,声音没有一丝感情,全程在冷冰冰的答题。但是,每个题目的背后都可能蕴含着某种情感,所以答题的时候,我们的语气语调要随着情感的变化而变化,比如:题目说的事是积极的,我们的语气应该是“喜”的、“欢快”的;题目说的事是消极的,我们的语气应该是“悲”的、“气愤”的。

四、从实际出发

面试的题目大多来源于生活,最能表达你自己的事,一定是你身边发生过的事,所以我们在平时要善于发现善于总结,这样在答题的时候才能又快又准的找到切入点。比如:让你谈谈对“微信好友多,但真心朋友少”,“扒阻车门导致列车延误”等的看法。这些都是发生在我们身边的事,从真实事例出发,看到事件的本质,才能让考官看到最真实的你。

所以,同学们要让面试变成你与考官的一次情感上的交流,做到自然的、有感情的、有温度的答题才能真正打动考官,从而获得高分。

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(责任编辑:安徽中公NO.3)

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