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2020安徽事业单位面试热点题目及解析-人际关系处理能力篇(1)

领导交给你和小李一项任务,但小李总是出错,领导多次提醒但收效甚微,领导安排你去跟小李沟通,你会怎么做?

【参考要点】

1.肯定小李在工作中的付出,并分析小李出错的原因。如遇到家庭困难;小李不擅长此项工作;我对小李工作帮助不够等。

2.分析工作总出错的危害。如不利于个人成长,不利于任务完成,影响团队形象等。

3.就如何帮助小李改进,提出具体对策。如提高重视程度;重新分配任务;做好过程配合;反复检查工作等。

技巧:其他合理回答。态度诚恳,分析全面,有针对性。

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(责任编辑:安徽中公NO.4)

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